주휴수당 계산법

주휴수당 계산법에 대해 알려드리겠습니다. 주휴수당은 1주일간 정해진 근로를 한 사람에게 주어지지만 아르바이트를 하는 사람도 받을 수 있습니다. 여기서 정리해드리는 내용을 적용해 보시면 적어도 손해를 보진 않으실 수 있습니다.

 

주휴수당 계산법

 

이 글에서는 간단하게 주휴수당이 어떤 것인지 정리해 드리고 주휴수당 계산기를 이용해 계산하는 방법을 설명드릴 예정입니다.

 

주휴수당이란?

 

주휴수당은 언제 받을 수 있을까요? 일주일을 개근한 노동자는 1일의 유급 휴일을 받을 수 있습니다. 유급 휴일에 대한 급여가 바로 주휴수당입니다.

 

주휴수당을 받으려면 아래의 내용을 만족해야 합니다.

 

• 일주일에 15시간 이상 근무한 자
• 1주일간 개근한 자 (지각이나 조퇴등으로 소정 근로기간을 못채웠을 때 유급휴가를 사용한 것도 개근으로 인정)
• 주휴수당이 발생한 다음주에도 계속 근무한 자 (마지막 근무한 주에는 지급 의무가 없음)

 

이렇게 쉬는 날을 주휴일이라고 합니다. 그 다음주에도 계속 근무해야 하는 이유는 그래야 쉬는날이 근무 중 쉬는날로 인정되기 때문입니다.

 

 

주휴일에는 하루치 임금을 산정해서 줘야 하는데요, 상시근로자수와 관계없이 꼭 지급하도록 근로기준법에 명시되어 있습니다. 즉, 아르바이트를 하는 분들도 받을 수 있는 것이죠. 많은 분들이 받지 못하고 있을겁니다.

 

사업장에 근무하는 정직원, 단기근로자 모두 적용됩니다. 주의해야 할 점은 다음주에도 출근해야 한다는 점입니다.

 

이렇게 주휴수당의 대상자라는 것을 알았으면 이제 주휴수당을 계산하는 방법을 알아봐야겠죠?

 

주휴수당 계산법

 

주휴수당 계산법을 아래에서 설명드릴텐데요, 실제로 계산하는 방법도 크게 어렵진 않지만 번거로우신 분들은 주휴수당 계산기를 통해서도 계산이 가능합니다.

 

 

주휴수당 계산을 위한 공식은 아래와 같습니다.

 

• 주휴수당 = 하루 근무시간 x 시급

 

이 공식을 통해 계산하는 것을 예로 들어볼게요. 2021년 최저시급으로 계산할 예정이니 시급이 다르다면 다르게 적용해주세요.

 

2021년 최저시급은 8,720원입니다. 하루에 3시간씩 일하고 월~금요일동안 5일을 일한다면 주급은 아래와 같습니다.

 

• 주급 : 8,720원 x 3시간 x 5일 = 130,800원

 

 

위에서 계산한 주급은 주휴수당이 빠진 계산법입니다. 주휴수당을 포함하여 계산한다면 일하지 않은 주말에서 하루는 일한 만큼 급여를 받을 수 있습니다.

 

• 주휴수당 : 8,720원  x 3시간 = 26,250원

 

그래서 주급과 주휴수당을 합친 금액이 올바른 일주일치 급여입니다.

 

• 주휴수당 + 주급 = 157,050원

 

실제로 일한 날은 5일이지만 받는 돈은 6일치가 되는 것입니다. 왠지 공짜로 하루일당을 버는것 같죠?

 

 

날짜별로 일한 시간이 다르다면 일한 시간을 평균을 내어 계산합니다. 주휴일에 일한 시간은 주평균 하루 일한 시간이 되는 것이죠.

 

예를 들면 3일동안 8시간 일을 했고 2일동안 3시간 일을 했으면 하루 평균 6시간 일을 한 셈이 됩니다. 그러면 주휴일에 6시간 일을 한 것으로 계산하면 됩니다.

 

 

이렇게 되면 사업주들의 생각보다 돈이 더 많이 나가게 되겠죠? 일을 안했는데도 일당을 줘야 하는게 아깝다고 생각할 지도 모르죠. 그래서 편법을 사용합니다.

 

예를 들면 1주일에 15시간 이상 일을 시키지 않는다던가 하는 방식으로요. 근데 이렇게 하는건 어쩔 수 없습니다. 주휴수당을 받을 수 있는 조건이 되지 않으니까요.

 

반대로 일주일동안 근로시간을 40시간이 넘어가게 된다면 주휴수당은 40시간까지면 쳐줍니다. 즉 주휴일에 근무시간은 8시간이 최대입니다.

 

 

자격을 갖추셨지만 주휴수당을 받지 못한 경우는 3년 이내로 신고하실 수 있습니다. 신고하게 되면 사업주는 3년 이하의 징역이나 2천만원 이하의 벌금을 받게 됩니다.

 

주휴수당은 근로기준법상 나와있는 수당으로 꼭 지켜줘야 하는 법입니다. 지급하지 않으면 처벌받기 때문에 사업주분들도 간과하지 말고 지켜줘야 합니다.

 

 

주휴수당을 주지 않는 것도 임금체불에 해당되는데요, 노동청에 신고하는 방법도 있지만 임금체불을 해결해 주는 곳을 이용하는 것도 도움이 됩니다.

 

임금체불의 분쟁이 나게 되면 사용자들이 자신들에게 유리한 근태자료를 보유하고 있지만 근로자는 이를 확보하지 못하는 경우가 있어 불리한 상황이 처해지는데요, 노동청에서는 이런 문제를 해결해 주지 않지만 사이트에서 이런 문제를 해결해줄 수 있기 때문입니다.

 

주휴수당 계산기

 

알려드린 주휴수당 계산법으로도 계산하는건 그리 어려운 일은 아닙니다. 하지만 조금 더 간편하게 계산할 수 있는 방법을 알려드릴게요. 바로 주휴수당 계산기를 이용하는 방법입니다.

 

주휴수당 계산기는 1주일동안 일한 시간과 시급을 입력하면 자동으로 계산해줍니다.

 

주휴수당 계산기는 아래 링크를 통해 들어갈 수 있습니다.

 

주휴수당 계산기 바로가기

 

들어가면 아래와 같은 화면이 나옵니다.

 

 

딱 입력할 수 있는 항목이 보이시죠? 바로 일주일동안 총 일한 시간과 시급만 입력하시면 됩니다. 그리고 계산하기 버튼을 누르면 계산 결과를 볼 수 있습니다.

 

 

빠르게 주휴수당 계산을 하고 싶으신 분은 이용해 보시기 바랍니다. 여기까지 주휴수당 계산법에 대해 알아봤습니다. 아래에서 더 유용한 정보를 확인하실 수 있습니다.

 

주휴수당 지급기준

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